Wenn Sie geflüchtete Menschen bei ihren ersten Schritten in Deutschland unterstützen möchten und sich für den sozialen Bereich interessieren, dann werden Sie Teil unseres Teams. Beim Amt für Migration sind wir für die Aufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerbern zuständig. Wir kümmern uns unter anderem um die Beratung und Betreuung der Bewohner von vorläufigen Unterbringungen, Aufenthaltsgestattungen sowie Duldungen, das Erteilen von Arbeitserlaubnissen und erbringen Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz. Kommen Sie in unser Team! Zusammen leisten wir einen großen Beitrag, um das Ankommen im Landkreis zu erleichtern.

Im Amt für Migration ist folgende Stelle zum 07.12.2026 zu besetzen.

Leitung für den Fachbereich AsylbLG, Vollzug des FlüAG und Flüchtlingssozialarbeit (m/w/d)

Das sind Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen die personelle und fachliche Leitung des Fachbereichs.
• Sie entscheiden über Grundsatzfragen und stellen eine rechtskonforme und kundenorientierte Aufgabenerfüllung sicher.
• Sie gestalten und optimieren Arbeitsabläufe und Prozesse entsprechend den fachlichen Anforderungen, begleiten Veränderungsprozesse und fördern eine moderne, serviceorientierte und kooperative Führungskultur.
• Sie wirken bei der Entwicklung von Konzepten und Strategien zur Unterbringung und Betreuung geflüchteter Menschen mit und setzen diese gemeinsam mit Ihrem Team um.
• Sie planen den Haushalt des Fachbereichs, melden die erforderlichen Haushaltsansätze an und überwachen die Einhaltung der Budgetvorgaben.
• Sie arbeiten vertrauensvoll mit internen Fachbereichen, Städten und Gemeinden, Behörden, Trägern sowie weiteren Kooperationspartnern zusammen.

Das bringen Sie mit:

• ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (z. B. Bachelor of Arts – Public Management, Dipl.-Verwaltungswirt (FH)) oder in einem Studiengang, der zu den o. g. Aufgaben passt (z. B. Bachelor of Arts – Öffentliche Wirtschaft, Bachelor of Laws oder 1. Staatsexamen)
• alternativ eine vergleichbare Qualifikation, z. B. eine abgeschlossene Fortbildung zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenprüfung II)
• eine ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz
• Freude am Umgang mit Menschen, interkulturelle Kompetenz sowie ein sicheres Gespür für unterschiedliche Lebenssituationen
• ein hohes Maß an Kommunikations-, Konflikt- und Verhandlungskompetenz sowie ein souveränes Auftreten auch in anspruchsvollen Situationen
• eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise auch bei komplexen Aufgaben

Das bieten wir Ihnen:

• eine auf ein Jahr befristete Voll- oder Teilzeitstelle als Elternzeitvertretung
• eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD
• tarifliche Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
• flexible Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeitregelung, Ende der Kernarbeitszeit freitags um 12 Uhr und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten 
• ein vielfältiges und attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. mit einem vergünstigten Firmenfitnessangebot über Hansefit
• eine Kantine mit regionalen Produkten
• Förderung der Mobilität durch einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder vergünstigte Parkkarten