Der Fachbereich Personal ist für die Personalbetreuung und -verwaltung unserer knapp 1.300 Mitarbeiter im Landratsamt zuständig und Ansprechpartner für alle arbeitsrechtlichen Fragen im Landratsamt. Wir betreuen den gesamten Personalzyklus – von der Auswahl und Einstellung neuer Mitarbeiter über die Lohn- und Gehaltsabrechnung bis zur Mitarbeiterentwicklung. Darüber hinaus sorgen wir mit 13 verschiedenen Ausbildungs- und Studiengängen für Nachwuchs in unserem Landratsamt. Sie möchten ebenfalls zu einer positiven Arbeitsatmosphäre beitragen und Ihren Kollegen bei allen Personalfragen zur Seite stehen? Dann kommen Sie jetzt in unser Team!
Im Personal- und Organisationsamt, Fachbereich Personal, ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Personalsachbearbeiter in Teilzeit (m/w/d)
Der Arbeitsort ist in Schwäbisch Hall.Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie bearbeiten eigenverantwortlich und vollumfänglich alle Personalangelegenheiten für Beschäftigte und Beamte in einem abgegrenzten Zuständigkeitsbereich.
- Sie führen Stellenbesetzungsverfahren durch.
- Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in personalrelevanten Angelegenheiten.
Das bringen Sie mit:
- ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (z. B. Bachelor of Arts – Public Management) oder in einem Studiengang, der zu den o. g. Aufgaben passt (z. B. Bachelor of Laws – Rentenversicherung, Bachelor of Laws – Allgemeine Finanzverwaltung, Bachelor of Laws oder 1. Staatsexamen)
- selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- die Fähigkeit, bei wechselnden Anforderungen flexibel und lösungsorientiert zu agieren
- Diskretion und Durchsetzungsvermögen
- sicheres und freundliches Auftreten sowie Freude am Umgang mit Menschen
Das bieten wir Ihnen:
- eine unbefristete Teilzeitstelle mit 50 %
- eine Eingruppierung nach Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW bzw. nach Entgeltgruppe 9c TVöD
- für Beschäftigte tarifliche Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
- flexible Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeitregelung und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
- Förderung der Mobilität durch einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder vergünstigte Parkkarten sowie ein Fahrrad-Leasing über JobRad
- ein vielfältiges und attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. mit einem vergünstigten Firmenfitnessangebot über Hansefit
- attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits
- eine Kantine mit regionalen Produkten