Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und möchten sich dabei für die Entwicklung des ländlichen Raumes engagieren? Dann sind Sie im Bereich Flurneuordnung genau richtig! Im Fachbereich sind wir vor allem für die Durchführung von Flurneuordnungsverfahren zuständig. Dies beinhaltet unter anderem die Planung und den Ausbau von Feldwegen, die Herstellung von ökologischen Ausgleichsmaßnahmen, die Durchführung von Renaturierungsmaßnahmen sowie die Neuordnung des Grundeigentums. Dabei arbeiten wir eng mit den Eigentümern, Kommunen, Behörden und weiteren Interessengruppen zusammen, um bestmögliche Ergebnisse für alle Beteiligten zu erzielen. 

Im Amt für Flurneuordnung und Vermessung, Fachbereich Flurneuordnung, ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Technischer Sachbearbeiter Flurneuordnung (m/w/d)

Das sind Ihre Aufgaben:

• Sie ermitteln die Verfahrensbeteiligten und erheben die Daten des alten Bestandes.
• Sie bearbeiten Unterlagen für die Wege- und Gewässerplanung und erstellen Besitzregelungskarten sowie Unterlagen zur Ermittlung von Geldentschädigungen.
• Sie erstellen die Lastenblätter und bearbeiten die Lastenregelung.
• Sie erarbeiten Teile des Flurbereinigungsplanes sowie der Nachträge und stellen die Unterlagen zur Berichtigung der öffentlichen Bücher auf.
• Sie leiten die vermessungstechnischen Arbeiten im Flurneuordnungsverfahren.

Das bringen Sie mit:

• ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (B. Eng./B. Sc. oder Dipl.-Ingenieur [FH]) der Fachrichtung Vermessung, Geoinformatik, Geodäsie oder ein abgeschlossenes Studium, das zu den o. g. Aufgaben passt
• alternativ Arbeitszeugnisse und Nachweise zu Weiterbildungen, die zeigen, dass Sie gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen haben
• gute Kenntnisse in den Fachanwendungen LEGIS, LEGIS+, MILAN und DAVID-kaRiBik
• Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• Führerschein der Klasse B

Das bieten wir Ihnen:

• eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle
• eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 10 TVöD
• eine Fachkräftezulage i. H. v. 500 € pro Monat (Teilzeitbeschäftigte anteilig) 
• tarifliche Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
• attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits
• Förderung der Mobilität durch einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder vergünstigte Parkkarten sowie ein Fahrrad-Leasing über JobRad
• ein vielfältiges und attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. mit einem vergünstigten Firmenfitnessangebot über Hansefit